AWVN gelooft in voorsprong door goed werkgeverschap. Wij adviseren werkgevers bij de ontwikkeling van hun organisatie, hun medewerkers en arbeidsvoorwaarden. Direct en indirect bereiken we ruim 19.000 werkgevers, met in totaal meer dan twee miljoen werknemers in dienst.  Als adviseur zijn wij betrokken bij ruim vijfhonderd cao's (meer dan de helft van de cao's die Nederland telt). Hierbij zijn goede arbeidsverhoudingen cruciaal. Hoe dat werkt? Dat laten wij jou graag zien tijdens onze inhousedag op 27 maart 2012.

Wat doet AWVN?

AWVN is de grootste dienstverlenende werkgeversvereniging in Nederland. We hebben het meest relevante netwerk voor werkgevers en beïnvloeden zo het werkgeversklimaat in Nederland. Onze leden zijn onder andere Akzo Nobel, DSM, Holland Casino, KLM, KPN, NS Groep, Tata Steel en diverse Nederlandse banken. Daarnaast heeft AWVN zitting in tal van besturen en commissies en heeft inbreng in de Sociaal Economische Raad (SER). Op sociaaleconomisch gebied neemt AWVN daardoor een invloedrijke positie in.

Ken jij de kracht van goed werkgeverschap?

Zelfontplooiing, professionele ontwikkeling en zelfstandigheid staan bij AWVN voorop. Bij ons kun je jezelf ontwikkelen in een dynamische, kennisintensieve en open omgeving. Je kunt aan de slag met een afstudeeropdracht, een inhoudelijke bijbaan of starten als junior adviseur binnen verschillende vakgebieden. Dat kan op het gebied van HR-advies, arbeidsvoorwaardenvorming, functiewaardering, juridisch-advies, arbeidstijdmanagement, arbeidsrecht, pensioen of beloning. Er zijn voor jou veel mogelijkheden! Meer informatie over AWVN, onze dienstverlening en carrièremogelijkheden vind je op www.awvn.nl.

Inhousedag

Tijdens de inhousedag maak je uiteraard kennis met AWVN: je ervaart hoe het is om bij AWVN te werken en je ontmoet onze collega's. Daarnaast gaan we in op de relaties binnen een bedrijf: tussen collega’s, en tussen werknemers en leidinggevenden, maar – minstens zo belangrijk is – de relatie van de werkgever met de vakbond/ondernemingsraad. De kwaliteit van deze relaties (arbeidsverhoudingen) bepalen de sfeer in een organisatie en kan daarmee het verschil maken tussen winst of verlies. Wij laten jou graag kennismaken met de arbeidsverhoudingen in de Nederlandse polder en de rol van AWVN hierin. Maar we dagen jou ook uit met een casus uit onze praktijk aan de slag te gaan. 

Geïnteresseerd?

We ontmoeten jou graag tijdens onze inhousedag in Den Haag. Schrijf je nu hier in!