Als managementtrainee ga jij in de toekomst tot de top van Randstad behoren. Daarom investeren wij veel in jou. Jouw ambitie en visie moeten ons gaan leiden door de turbulente ontwikkelingen die de wereld van mens en werk doormaakt. Voordat het zover is, doorloop je een speciaal ontwikkeld programma van ongeveer 2,5 jaar.

Het traject

In het management traineeship van Randstad draait het om jouw commercialiteit en je leiderschap. In de eerste fase van het traineeship leer je de core business van Randstad kennen. Samen met collega’s bewerk je een gedeelte van de markt. Je hebt dan onder andere te maken met klanten en flexwerkers. Op het eerste gezicht misschien een pragmatische rol, maar als je verder kijkt dan gaat het vooral om het managen van alle processen. Je runt als het ware je eigen toko met je eigen te behalen omzet! Natuurlijk wordt je hier begeleidt door je manager en een mentor. In de 2^e fase van je traineeship pak je een meer overstijgende rol in onze core-businsss of is er de mogelijkheid om projecten te doen zodat je Randstad nog beter leert kennen. Bijvoorbeeld op de afdeling consultancy, innovatie of marketing. Ook kan je een deel van je traineeship in het buitenland doorbrengen, we zitten wereldwijd namelijk in 47 landen.

De denktank

Onderdeel van het traineeship is ‘de denktank’, waarin je je bezighoudt met strategische vraagstukken. De directie is nauw betrokken en je moet hen meekrijgen in jouw ideeën. De denktank vindt elke donderdag plaats en besteed daarnaast ook veel aandacht aan zelf ontwikkeling: trainees geven elkaar continue feedback en worden hierin begeleidt door een coach. Kortom, in de denktank ontwikkel je jouw visie op Randstad en jezelf.

Jouw mogelijkheden als management trainee

Doel van het traineeship? Jou op de juiste plek binnen onze organisatie krijgen. Het is de bedoeling dat je na twee en een half jaar een management of senior positie bekleedt binnen Randstad. Bijvoorbeeld als manager bij het uitzendbureau, als key accountmanager van één van onze grote klanten of als consultant bij onze  proposities consultancy of professionals. Ook kan je doorstromen als specialist naar één van onze stafafdelingen zoals Marketing, Finance of HR. Als je je tijdens het traineeship volgens verwachting ontwikkelt, stroom je door naar het reguliere Management Development Programma van Randstad. Je bekleedt dan, als het goed blijft gaan, binnen vijf tot zeven jaar een zware managementpositie.

Wat bieden we je?

Onze jonge en ondernemende cultuur wordt gekenmerkt door een sterke klantgerichtheid, kwaliteitsgerichtheid, drive, openheid en daadkracht. Je krijgt daardoor gelijk veel verantwoordelijkheid.
We bieden je uitstekende arbeidsvoorwaarden, gecombineerd met goede loopbaan en ontwikkelingsmogelijkheden. Randstad heeft niet voor niets de award voor beste werkgever en het keurmerk persoonlijke ontwikkeling ontvangen. Als trainee ontvang je gelijk een contract voor onbepaalde tijd en een marktconform salaris.

Interesse?

Neem deel aan de Integrand Inhousedag op vrijdag 27 april 2012. Tijdens deze dag zul je Randstad goed leren kennen: je neemt deel aan een business game, een lunch en borrel met trainees en je zult de denktank nabootsen. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Wil jij je inschrijven voor deze Inhousedag? Klik dan hier!