Werken bij een wereldbedrijf

Werken bij TNT betekent werken bij een wereldspeler op de markten van Post en Express. TNT is beursgenoteerd, heeft ruim 161.000 medewerkers in 63 landen en is in meer dan 200 landen actief. De omzet in 2007 bedroeg € 11 miljard. TNT is één van de grootste particuliere werkgevers van Nederland.

Profiel kandidaten

TNT hecht veel waarde aan een goede opleiding, maar nog meer aan een sterke persoonlijkheid. Mensen die bij TNT aan de slag willen, moeten bereid zijn om hun grenzen te verleggen. Ze moeten kansen zien en grijpen. Een visie kunnen ontwikkelen en deze kunnen delen. Voor hoogopgeleiden die zichzelf hierin herkennen, liggen er bij TNT unieke kansen in een open, informele en internationale organisatie.

Loopbaanmogelijkheden

TNT gelooft sterk in “learning by doing”. Je start daarom in een echte functie, met echte verantwoordelijkheden. Daarnaast is er alle gelegenheid om je kennis en vaardigheden via opleidingen en trainingen uit te breiden. Zodoende beginnen alle starters met het Young Executive Programme (YEP), het eerste opleidingsprogramma binnen het Management Development traject. In dit programma staan de ontwikkeling van je managementcompetenties en kennis van de business centraal. Het YEP duurt 1,5 jaar.

TNT kent een aantal richtingen waarin je als starter kunt beginnen: Operational Management, Marketing & Sales, Information Technology, Finance & Control, Human Resources en nog een aantal specialismen. Afhankelijk van je interesse wordt een passende functie gezocht binnen één van deze richtingen.

Inhousedag

Tijdens de inhousedag op 3 maart zullen we een actuele praktijkcase behandelen. Jullie input is daarbij van groot belang! Daarnaast krijgen jullie een kijkje achter de schermen in één van de sorteercentra van TNT, waarbij je inzicht krijgt in het meest efficiënte postproces ter wereld!

Wil jij je inschrijven voor deze Inhousedag? Klik dan hier!

Adres

De Inhousedag van TNT zal plaatsvinden op de volgende locatie: